Tarvitsemasi muutos nopeammin ja tehokkaammin luotettavan ammattilaisen avulla
Autan sinua ja yrityksesi johtoa silloin, kun teillä apua tarvitaan. Vuokrajohtamisen konseptini on nopein ja tehokkain keino varmistaa, että yrityksesi muutokset saadaan toteutettua ja niillä tavoiteltavat hyödyt saavutettua. Vai kaipaatko konsultointia päästäksesi vauhtiin?
Konsultointi
Vuokrajohtaja
Coaching
Toimeenpanokykyä omien tavoitteidesi saavuttamiseen! Business Coachingissa opit ja oivallat voimaa omasta ajattelustasi. Coachina tuen matkaasi pitämällä fokuksen kirkkaana ja auttamalla eteenpäin. Yksilövalmennus voi olla käänteentekevä askel elämässäsi – ja matkanteko on huikean palkitsevaa.
Miksi ulkopuolinen muutosjohtaja?
Kasvun tekeminen ja kannattavuuden kehittäminen tarkoittaa uudistuksia, muutoksia. Yritykset hyötyvät useista syistä käyttäessään muutosten toteuttamisessa ulkopuolista muutosjohtajaa. Kokeneet lisäkädet tuovat mukanaan erilaisia työkaluja, menetelmiä ja käytäntöjä, jotka nostavat yrityksen toimintaa seuraavalle tasolle. Lisäksi laaja kokemus erilaisista organisaatioista ja muutoksista auttaa löytämään tehokkaampia tapoja johtaa muutosta.
Kun muutosjohtajalla on lisäksi erityisiä taitoja, jotka auttavat organisaatiota navigoimaan läpi muutoksen sujuvasti, tehokkaasti ja ihmisläheisesti, hän tekee muutoksen helpoksi: organisaation sisäiset resurssit vapautuvat keskittymään muihin tehtäviin ja muutoksen tavoitteet saavutetaan nopeammin.
Yleisimpiä syitä ulkopuolisen muutosjohtajan hankkimiselle:
- Aika: muutostarpeita tulee nopeasti ja/tai samanaikaisesti eikä avainhenkilöillä ole mahdollisuutta tarttua niihin riittävällä nopeudella
- Resurssit: ylimääräisiin tai yllättäviin muutosjohtamisen tarpeisiin ei ole osaamista, kapasiteettia tai toimeenpanokyvykkyyttä
- Kokemus: laaja kokemus muista organisaatioista ja erilaisista muutoksista auttaa merkittävästi muutoksessa onnistumisessa
- Objektiivisuus: ulkopuolinen ammattilainen näkee organisaation tilanteet ja tarpeet uudesta näkökulmasta ja tuo uusia ideoita ja lähestymistapoja tavoitteiden saavuttamiseen